La sostenibilità responsabile parte da Bergamo. Un’occasione per presentare “#wecare – protection”, una nuova azione di responsabilità sociale d’impresa che mette al centro le persone, le comunità fragili e la cultura della cura. Il programma nasce dalla sinergia tra Dussmann e CESVI e mira a sostenere bambini e famiglie in difficoltà, promuovendo valori come partecipazione, rispetto e inclusione.

#wecare – protection

Accompagnerà CESVI nel corso del suo quarantesimo anniversario e si svilupperà lungo tutto il 2025, con una serie di attività che riflettono l’impegno di Dussmann verso chi ha più bisogno. Un impegno coerente con il lavoro quotidiano dell’azienda, che opera in ambienti abitati da persone vulnerabili – come scuole, ospedali e residenze per anziani – dove i valori della cura e del rispetto non sono solo enunciati, ma vissuti.

Le case del sorriso

Il percorso prevede, tra le varie tappe, la collaborazione tecnica alla serata celebrativa del 40° anniversario di CESVI al Teatro Donizetti, interventi concreti nelle Case del Sorriso di Napoli e Bari, la partecipazione alla mostra “Le Fabbriche del Sorriso” e un’iniziativa natalizia che coinvolgerà tutti i 26.000 collaboratori Dussmann, con un omaggio solidale legato alla raccolta fondi per la fondazione.

Portare fair play e gentilezza

Un momento particolarmente significativo si svolgerà a settembre, quando i team locali di Dussmann visiteranno le Case del Sorriso, che offrono accoglienza a più di 2.000 beneficiari in Italia e oltre 20.000 beneficiari nel mondo, per trascorrere un pomeriggio insieme ai bambini e alle famiglie ospiti, attraverso giochi e attività educative. Sarà un’occasione per trasmettere, anche con piccoli gesti, valori fondamentali come il fair play, la gentilezza, il rispetto delle regole, lo spirito di squadra e il sostegno reciproco. Valori che ispirano ogni giorno anche il lavoro dei dipendenti Dussmann.

Mettersi in gioco per il futuro

«Non vogliamo che il nostro contributo si limiti a una donazione – sottolinea Renato Spotti, presidente di Dussmann- ma desideriamo esserci davvero, in prima persona, mettendoci in gioco insieme a chi costruisce futuro. Ringraziamo CESVI per averci accolto come alleato in un’iniziativa che sentiamo profondamente nostra».

Sostenibilità radicata nel DNA

Con oltre 26.000 collaboratori in Italia, 11 filiali e un fatturato di 979 milioni di euro nel 2024, Dussmann è tra i principali player del facility management a livello nazionale. L’impegno per la sostenibilità è radicato nel suo DNA, come dimostrano le numerose certificazioni ottenute (tra cui UNI/PdR 125:2022 e UNI ISO 30415:2021), il Bilancio di Sostenibilità e la recente medaglia Platinum assegnata da EcoVadis, che colloca l’azienda tra l’1% delle realtà più virtuose al mondo in ambito ambientale, sociale e di governance.